-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">

Увольнение директора
На главную Карта сайта Контакты

Увольнение директора

Увольнение директора связано со спецификой выполняемой им работы как руководителя организации.
Трудовым кодексом предусмотрены как общие основания увольнения директора, как работника организации, так и специальные основания, предусмотренные ст.278 ТК РФ. В соответствии с которой, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
  1. в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
  2. в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
  3. по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.  
Мы имеем обширный опыт в области защиты прав собственника при увольнении руководителя организации.
 
Более подробно об увольнении руководителя

Стоимость услуг для работодателя:
  1. Консультирование по вопросам увольнения - от 3000 руб.
  2. Проведение процедуры увольнения - от 7000 руб.
  3. Представление интересов при трудовых спорах в суде - от 20 000 руб.